2023-05-24 09:51:20 | 来源：怀集县融媒体中心
近日，怀集县组织青年干部人才代表30人到佛山市顺德区、肇庆高新区、端州区开展外出学习交流活动。通过“走出去”的方式，让青年干部人才“充电蓄能”，借鉴学习乡村振兴、产业发展、基层党建、产城融合等方面先进经验和成功做法。怀集县委组织部有关负责同志参加活动。
参观典型典范 看变化学思路
青年干部人才代表一行首先来到广东工业设计城和顺德区北滘镇黄龙村参观学习。
2012年，习近平总书记在视察广东期间，寄语广东工业设计城“希望下次来的时候能看到8000名设计师”，勉励广东要提高工业设计水平、增强中国制造业竞争力；在黄龙村考察基层党建工作，提出“农村党建要让群众更满意”的殷切期盼。
▲青年干部人才代表在顺德区北滘镇黄龙村参观学习。
“现在的广东工业设计城，在服务粤港澳大湾区产业转型升级中正不断发挥重要作用......”
“黄龙村积极探索‘党建+’基层治理发展模式，以党建推动乡村振兴，通过近十年的努力，不仅摘掉‘发展落后村'帽子，还一跃成为顺德基层治理的‘优等生'......”
紧随讲解员的介绍，青年干部人才代表认真聆听、不时驻足、随手记录、时时交流，对通过“工业发展思维”为制造业赋能，有了更深刻的认识；而以党建引领基层治理、推动乡村振兴的经验做法和实际案例，则让青年干部人才开眼界、拓思维。
现场观摩学经验 拓视野激热情 随后，青年干部人才代表先后到顺德区杏坛镇逢简村、顺德工业发展馆、顺德区优质草鲩省级现代农业产业园、肇庆高新区创新创业科学园、肇庆市华师大光电产业研究院、肇庆市人才驿站（总站）等地，考察学习基层治理、产业发展、文旅融合、科技创新、特色农业发展和现代化工业、制造业发展等方面的经验做法。
每到一处，青年干部人才代表都本着学习先进、开拓思路的诚恳态度，认真看、仔细听、用心学、深交流。人才代表们感慨良多，一致认为此次外出学习让他们受益匪浅，既开阔视野、增长见识、又取得“好经”、提升信心。让大家打破传统发展思维模式的同时，拓宽“大视野”、树立“大格局”。
交流研讨促提升 找差距谋发展 最后，青年干部人才在肇庆凤麟洲·人才花园开展以“对标先进学经验，奋勇争先谋发展”为主题的沙龙活动。人才代表们对照先进找差距、立足本职理思路，踊跃分享此次外出学习交流的收获和心得体会，在基层党建、乡村振兴、产业发展、招商引资、国土资源管理等方面深入研讨，为怀集县高质量发展建言献策。 徐壮超（怀集县青年干部人才代表） 这次的外出学习交流活动，让我深切感受到县委、县政府对青年人才的重视和关爱，同时让我大开眼界、大受启发。作为青年干部人才，我们要增强推动地方发展的责任感和使命感，借鉴学习其他地区的发展思路，提出符合怀集实际的意见建议，为怀集高质量发展贡献一份力量。 何昶蓉（怀集县高层次紧缺人才代表） 通过这次外出学习交流，使我拓宽了眼界，也让我对怀集未来的产业发展方向有了新的思考。我认为怀集县应找准区位优势，明确产业发展着力点，发展农产品深加工全产业链，一二三产业融合发展，提高产品附加值，找到高质量发展的“怀集路径”。
沙龙活动中，怀集县委组织部相关负责同志向青年干部人才代表颁发“燕都人才卡”，要求青年干部人才要永葆“青春红”、挥洒“青春蓝”、沉淀“青春黄”、不负“青春白”，勉励大家要进一步增强信心，继续保持优良作风，积极发挥自身优势，永葆青春本色，在工作实践中真抓实干、奋勇争先，在开拓奋进中书写青春答卷，在担当作为中彰显人生价值。
▲怀集县委组织部负责同志向青年干部人才代表颁发“燕都人才卡”。
近年来，怀集县高度重视青年干部人才队伍建设，制定印发《怀集县青年干部人才培育计划实施方案》，创新青年干部人才培育方式和路径，包括加强青年干部人才政治引领、开展专题教育培训、开展双向跟岗锻炼培育、开展外出学习交流活动、开展课题研究承接工作以及优化青年干部人才服务等6项举措。 接下来，怀集县将持续加强对青年干部人才的培养和锻炼，力争培育出一支基层一线“沉”得下、重要岗位“担”得起、聚光灯下经得“晒”的青年干部人才队伍，为怀集县高水平打造粤港澳大湾区肇庆（怀集）绿色农副产品集散基地和建强肇庆市域副中心提供有力的干部人才支撑。
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