为更好推进怀集县机关后勤服务工作，经怀集县人民政府批准，怀集县机关事务管理局面向社会公开招聘后勤服务员4名，现将有关招聘事项公告如下：

坚持德勤兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，采用面试方法择优聘用，确保聘用人员素质高、能力强、服务优。

后勤服务员4名，主要负责做好县委县政府机关大院的后勤保障工作。

（一）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治、业务素质和品行，有正常履行岗位职责的身体条件，征信良好，无违法违纪不良记录。

（二）后勤服务岗位，女性，身高155cm及以上，初中及以上学历，年龄不超过40周岁（应聘人员年龄计算截止日期为2023年11月3日），五官端正、能吃苦耐劳、为人和善、顾全大局，有任劳任怨的精神、较强的服务意识和保密意识。有服务行业工作经验者优先。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.有其它疾病、缺陷等，不具备正常履职所需的身体条件；

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

（一）报名时间及要求

1.报名采用现场报名形式。应聘人员可在2023年11月6日至11月10日（上午8：30—12：00、下午14：30—17：30），持《怀集县机关事务管理局公开招聘人员报名表》（附件）和本人身份证、学历证书、相关资格证以及本人大一寸彩色免冠近照2张到怀集县机关事务管理局办公室（广东省肇庆市怀集县新城区县委县政府威州苑104室）办理报名手续，所有证件均要求原件及复印件一式一份。逾期不再接受报名。

2.本次招聘由怀集县机关事务管理局进行资格审核，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取应聘资格的，取消应聘资格或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.应聘人员对报名时提交资料的真实性负责，招聘单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对应聘人员资料或个人信息进行核查，应聘人员应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消应聘人员应聘资格。

（二）面试

符合条件的应聘人员，我单位将电话另行通知具体面试时间、地点，择优录取。

（三）体检和考察

1.体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

2.体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，由怀集县机关事务管理局对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。

（一）体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县机关事务管理局公告栏上进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

（二）体检或考察不合格以及放弃招聘的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见。

按照怀集县机关事务管理局现行临聘人员工资标准执行。

1.公开招聘人员不列入机关事业单位人员编制。

2.本公告由招聘单位负责解释。

3.招聘咨询：怀集县机关事务管理局办公室，联系电话：0758-5522480。

附件：怀集县机关事务管理局公开招聘人员报名表

怀集县机关事务管理局

2023年11月3日