6月28日，怀集县“干部作风攻坚年”行动动员会召开，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实省委、市委决策部署，动员全县深入开展整治五个方面不足问题，推动全县各级党组织和党员干部转作风、优服务、创一流、求实效。县委书记于晓军出席会议并讲话，县委副书记、县长陈腾达主持会议。

于晓军强调

要提高政治站位，统一思想认识，深刻认识开展“干部作风攻坚年”行动的重要性和必要性。开展“干部作风攻坚年”行动是贯彻中央部署、践行“两个维护”的实际行动，是坚持刀刃向内、解决突出问题的迫切需要，是坚守初心使命、强化宗旨意识的内在要求。当前，我们的工作与群众的期盼和满意还有明显的差距，需要进一步转作风、优服务，只有把群众的事情办好，才是作风建设的治本之策。

于晓军强调

要坚持问题导向，瞄准靶心发力，大力推动“干部作风攻坚年”行动取得实效。“干部作风攻坚年”行动要围绕“抓落实能力不足问题、破局攻坚能力不足问题、依规依纪依法办事能力不足问题、专业化能力不足问题、群众工作能力不足问题”等五个方面问题，开展自查自纠、深入整治。一是既要开展起底式摸排，更要聚焦突出问题深查细照。二是既要剖析个性问题，更要反思共性问题。三是既要从基层一线找问题，更要从领导干部身上找问题。

于晓军强调

要突出重点任务，把握关键环节，精心组织“干部作风攻坚年”行动。一是制定清单、跟踪问效，提升抓落实能力。二是倾听民意、问政于民，提升群众工作能力。三是整治作风、“回炉”再造，提升破局攻坚的专业能力。

于晓军强调

要压实层级责任，强化统筹协调，确保“干部作风攻坚年”行动各项工作任务落实到位。

一是层层压实责任。 “干部作风攻坚年”行动领导小组将持续高位推进干部作风攻坚行动。各级各部门主要负责人要以上率下，亲自部署、靠前指挥，既要当好指挥员，又要做好战斗员，坚持身体力行、率先垂范、以身作则，带头转变作风。

二是凝聚工作合力。“干部作风攻坚年”行动由领导小组办公室负责统筹协调，县纪委监委机关、县委组织部、县委宣传部等部门单位分工负责、协同推进。对形式主义、官僚主义等突出问题及时纠正，对群众反映强烈、企业投诉频繁的部门和领域进行重点治理，坚决查处一批作风不严不实的反面典型；宣传部门要加强对干部作风的舆论监督，宣传褒奖先进典型，批评揭露反面典型，在全社会营造关注作风、狠抓作风的浓厚氛围。

三是加强督促指导。县“干部作风攻坚年”行动监督检查组要通过随机抽查、明查暗访、检查督导等方式，经常深入一线开展督导，了解作风整顿情况，有效传导压力、发现问题。对思想不重视、行动走过场、应付了事的单位和个人，严肃追责问责。

四是做到常抓不懈。作风建设是一项势在必行的系统工程和长期任务，要抓住干部队伍建设这个重点，持之以恒地抓出成效，并把焕发出来的良好作风、工作干劲、创新精神转化为做好各项工作的具体行动。

陈腾达要求

要统一思想，聚焦全局迅速传达贯彻落实会议精神。各乡镇（街道）、各部门要坚持全县“一盘棋”思想，坚决把思想和行动统一到县委的决策部署上来，认真学习领会本次会议精神，充分认识加强干部作风建设的重要意义，切实增强各级党组织和党员干部转变作风的主动性、自觉性、积极性和紧迫性，以实实在在的行动贯彻落实县委的工作要求。要落实机制，聚焦重点狠抓“三张清单”落实。要以问题为导向，聚焦中心紧盯作风攻坚确保实效。要以壮士断腕的勇气、刀刃向内的决心，坚决撕开口子，整改问题、树立典型、教育一片，以良好的干部作风形象，努力开创全县党风廉政新局面，持续助力怀集经济社会高质量发展。

县四套班子成员，县法院院长、县检察院检察长，各乡镇（街道）党（工）委书记以及县直和省市驻怀有关单位主要负责人参加会议。

发布：怀集县融媒体中心

记者：沈金宪、陈国飞