为贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划安排部署，深入推进新时代人才强市建设，进一步优化我市干部人才队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等文件规定，我市决定面向社会公开招聘一批高层次人才。

本次招聘面向普通高校、科研院所博士研究生（非在职）。应聘人员年龄一般不超过35周岁（1989年3月17日以后出生），特别优秀或紧缺的可适当放宽至40周岁（1984年3月17日以后出生）。

◈应聘人员近期两寸彩色免冠近照。

◈有效期内的居民身份证正反面。

◈已毕业博士须提供学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、博士后出站证明。

◈其他学术能力、相近专业报考等有关证明材料：应聘人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。应聘人员所学专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

◈应聘人员如属港澳学习、留学回国或在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位，报名时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

入职博士与编制所在单位签订5年聘用合同，试用期为12个月。聘用在管理岗的，试用期满且考核合格，聘任为七级管理岗（正科级）；聘用在专业技术岗的，根据专业技术能力优先聘用到相应等级岗位。

⇨应聘人员须诚信报考，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责，资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

⇨本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

⇨本次招聘不收取报考人员费用。进入面试和体检环节的应聘人员，来肇后统一安排食宿，凭相关证明材料领取交通补贴（省外人员1000元/人、省内人员500元/人）。

⇨本公告由中共肇庆市委组织部负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。报名咨询电话：0758-2813226，咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

✔构建2.0版“西江人才计划”政策体系，建立以创新价值、专业能力、业绩贡献为导向的人才评价体系；

✔合理下放人才项目评审权限，推动职业技能等级自主认定；

✔优化科技项目“揭榜挂帅”形式，建立保障科研人员专心科研制度，赋予科研人员更大技术路线决定权、科研经费支配权、资源调度权。

以建设高鼎端科教创新走廊为牵引，深入推进产学研对接合作，着力促进应用研究和科技成果转化，引导企业、高校等创新主体建设实验室、工程技术研究中心、新型研发机构等科研载体，打造出以高端电子元器件关键材料与技术全国重点实验室、西江实验室为代表的创新平台体系，累计建成省级以上创新平台超260家，为承载高层次人才创新创业奠定了坚实的基础。

肇庆用心用情有力做好高水平人才服务，出台了“人才绿卡”实施办法、人才公寓管理制度等政策，持续开展“千干访千才、纳智解难题”走访人才活动，努力满足人才在住房、教育、医疗等多方面的需求，在点滴贴心服务中凝聚起“拴心留人”的“强磁场”。