
6月25日,怀集县首期干部发展能力再提升培训班正式开班,进一步强化干部日常管理和经常性监督,纵深推进干部队伍作风建设,强化干部队伍的责任意识和担当意识,以良好的发展能力保障机关效能提升。县委常委、组织部长、党校校长张晓作开班动员讲话,并进行专题辅导授课。
张晓指出,干部发展能力提升是加强干部队伍建设的现实需要、是推动高质量发展的必然要求,希望通过培训学习,激发提升干部的危机意识、责任意识、担当意识,推动干部队伍形成一种事事走在前、处处做表率、敢于碰硬、敢于担当、乐于奉献的良好作风。
张晓强调,提升干部要提高政治站位,深刻认识干部发展能力提升的重要意义。每一名干部都承担着一定的岗位职责,负责一方面的工作,干部要充分认识自身发展能力提升的重要意义,从思想上重视起来,确保学有所获、学有所悟,为履职尽责提供保障。
要认真对照检视,以“刀刃向内”的勇气剖析自身问题与不足。县委针对当前干部队伍中出现的作风不实、担当不足、态度消极、能力不强等干部进行“回炉淬炼”,希望提升干部要深入进行自我剖析、自我检视,查找自身存在的问题,并端正态度、摆正心态,主动加强党性修养、转变工作作风和提升发展能力,切实解决自身存在的问题。
要放下思想包袱,以“淬火成钢”之志抓作风和能力建设。培训只是手段,提升发展能力才是目的,要真正把发展能力提升培训当成难得的学习机会,找到自身问题、明确奋进方向,力争通过“淬火”“加钢”,更好地履职尽责,做党和人民满意的干部。
要持续久久为功,以“干事创业”精神为高质量发展贡献力量。推动各行业高质量发展已成为社会各界的共识和大家的奋斗目标,作为干部只有持续久久为功,提升干事创业的精气神,才能不辜负组织培养、不辜负群众期望、不辜负历史使命,成为一名让党放心、人民群众满意的好干部。
记者了解到,怀集县首期干部发展能力再提升培训班为期3天,28名提升干部参加培训,主要采取集中学习、分组讨论、学员感悟分享、自我剖析、观看电教片以及撰写学习体会等多种形式进行培训。

