县委书记于晓军指出，“干部作风攻坚年”行动是经过县委充分酝酿和精心准备开展的，总的来看，在各单位和广大干部群众的积极参与以及共同努力下，整个行动得到了社会的广泛认同，达到了预期目的，取得了明显成效。各部门单位要再接再厉、乘势而上，以更加饱满的热情、更加坚定的决心、更加过硬的作风，为在中国式现代化的伟大进程中加快高水平打造粤港澳大湾区肇庆（怀集）绿色农副产品集散基地和建强肇庆市域副中心提供坚强的作风保障。

于晓军强调，要深入宣传发动，强化思想认识。常态化通报曝光“四风”问题，多渠道收集违反中央八项规定精神问题信访举报，用好纪检监察建议书，推动从制度上抓好整改，促进综合治理、系统治理、源头治理。积极引导党员干部培育良好家风，把修身齐家落到实处。

要聚焦发展需求，找准问题症结。结合乡村振兴、民生实事、基层治理等重点工作，坚持奔着问题去、盯住问题改，细化整改措施，确保整改成效，推动全县党员干部精神状态更佳、工作能力更强、行政效能更优、纪律观念更严、群众满意度更高。

要坚持依靠群众，查摆突出问题。充分发挥媒体监督、群众监督的重要作用，宣传引导干部群众随手拍摄并及时举报身边的为官不为和“四风”问题，用好用实专线电话、设置意见箱、举报箱，广开言路，广泛接受社会监督，认真听取各方面的意见和建议，以高度的政治自觉真抓实干。

要坚持问题导向，狠抓整改落实。围绕群众反映强烈的热点、难点和焦点问题，认真制定整改方案，全面落实整改措施，以高质量的作风建设成果推动经济社会高质量发展。把干部作风建设与党史学习教育常态化紧密结合，认真自查自纠，持续开展跟踪调度和动态监测，保持问题动态清零。

要健全长效机制，巩固整治成果。牢固树立“作风建设是终生课题”的意识，探索建立改进作风的长效机制，以典型案例强化警示教育，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，针对反复出现的问题，从制度机制上找原因，建立健全作风建设常态化制度，确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。

于晓军强调，思想要再警醒，在筑牢防线上狠下功夫。进一步把党员干部的思想教育工作摆在重中之重的位置，采取切实有效的措施抓紧抓牢，真正解决思想“总开关”的问题，以永不完结、久久为功的战略定力持续抓好干部纪律作风提升。

震慑要再彰显，在持续从严上狠下功夫。进一步强化督查整改，充分发挥严厉追责、问责的强大震慑效应，坚决整治有令不行、有禁不止的行为。继续加大明察暗访力度，把抓纪律作风建设的重心向纵深延伸，驰而不息正风肃纪。

成效要再提升，在推动发展上狠下功夫。进一步解放思想敢干事、担当实干能干事、奋勇争先干成事，以优良作风推动改革发展，以永不懈怠的拼抢状态和一往无前的昂扬斗志，在“比学赶超”中争先进位。

责任要再压紧，在传导压力上狠下功夫。各乡镇（街道）、各部门主要负责同志要担起本单位干部作风建设“第一责任人”的重任，主动带头示范，增强责任意识，努力做到作风建设与推动工作两手抓、两手硬、两促进，自觉当好全面从严治党的领导者、推动者和执行者。

县委副书记、县长陈腾达要求，各乡镇（街道）、各部门务必要充分认识提升干部能力素质和作风建设的重要性和紧迫性，切实增强各级党组织和党员干部转变作风的主动性、自觉性、积极性，以更实的作风推动发展，以更优的环境保障发展，奋力开创怀集高质量发展新局面。要健全机制，对重点工作进行细化分工梳理、列出项目清单推进，充分掌握工作信息，同时要落实正向激励、容错纠错和澄清保护机制，为担当者担责、为能为者负责，树立担当尽责、攻坚克难的作风。要坚持以问题为导向，以壮士断腕的勇气、刀刃向内的决心，不放过一个问题、不降低一项标准，坚决撕开口子，立行立改，以良好的干部作风形象、扎实的干事创业本领，全力推动怀集各项工作落地见效。