
为进一步推动全县各级党组织和党员干部转作风、优服务、创一流、求实效,怀集县深入开展“干部作风攻坚年”行动,以良好的干部形象和优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。针对在“干部作风攻坚年”行动中,发现存在作风不实、担当不足、状态不佳、态度消极等不良作风的后进干部,8月29日上午,“2022年怀集县后进干部‘回炉’提升培训班”正式开班。县委书记于晓军为专题培训班作专题讲话,并进行专题授课。县委常委、组织部部长张晓出席开班仪式。
于晓军在授课中强调
后进干部要统一思想,提高站位,深刻认识“回炉”提升的重要性和必要性,要理解“打铁必须自身硬”的道理,“回炉”提升是干部以“刀刃向内”的自我革命精神,从而不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以更好地适应新时代高质量发展要求。
要端正态度,摆正心态,正确认识自身存在的问题与不足,县委对发现存在作风不实、担当不足、状态不佳、态度消极等问题的后进干部,绝不容忍、绝不姑息,希望后进干部要深入进行自我剖析、自我检视,发现自身存在的问题,从而有针对性地加以改正;同时,要求对“回炉”提升的后进干部做到“四个不”:不扣帽子、不抓辫子、不打棍子、不装袋子,让后进干部放下包袱,学好本领,全力做好工作,在全县上下营造“想干事、敢干事、能干事、干成事”的良好风气。
要放下包袱,坚定信念,以“淬火成金”的决心与信心推动思想、能力双提升。要求全体学员要正确对待“回炉”提升,不要自暴自弃、一蹶不振,也不要把“回炉”提升看作“从轻处理”,以无所谓的态度应付了事,而是要把“回炉”提升当成难得的反省思过、改过自新的机会,通过认真学习、深刻反省,看到自身问题、明确奋进方向,力争通过“淬火”“加钢”,使自己成为一块“优质钢”,更好地履职尽责、为人民服务,做党和人民满意的干部。
于晓军希望
后进干部要持之以恒,久久为功,以“干事创业”的责任与担当为怀集高质量发展作出应有贡献,“回炉”提升重点不在“召回”而在“改进”,对大家的再教育、再锻炼、再培养、再考核只是一种手段、一种措施,最终的目的是要大家都能转变工作作风,敬畏纪律、守好规矩,为人民群众做好事、办实事,推动各项工作落实落细,作出该有的担当。组织培养每一位干部都付出了巨大的心血,严管就是厚爱,大家要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党章党规党纪为准绳,时刻对照自己、修正自己、提升自己,认真工作,久久为功,真正做政治上的“明白人”、纪律上的“清醒者”、落实上的“执行者”,以实实在在的作风转变、扎扎实实的工作业绩回报县委,成为一名让党放心、人民群众满意的好干部,在奋力开创怀集高质量发展新局面上作出应有的贡献。
参训的后进干部纷纷表示,要在5天的提升培训中,放下包袱、正视问题,推动思想的新认识、观念的新改进、党性的新洗礼,不断坚定理想信念、强化党性修养,努力提升工作效能,以本次培训的学习成果指导实践、推动工作。
据悉,怀集县首期干部“回炉”提升培训班时间从8月29日至9月2日,共5天,30多名后进干部参加这次培训班。

